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Des processus de sélection et des évaluations qui ciblent les meilleurs talents selon leurs compétences réelles.
Le recrutement axé sur les compétences a transformé la manière dont nous évaluons les candidats.
Les compétences déterminent les performances professionnelles. Grâce à une IA adaptée, l'évaluation des compétences peut être menée à grande échelle, éliminer les biais humains et améliorer la qualité des candidats.
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Qualification des candidats par messagerie vocale et clavardage
Vous recrutez pour des postes en contact avec la clientèle ; vous avez donc besoin de candidats s'exprimant couramment et dotés d'une bonne capacité d'écoute active. Avec HiringBranch, vous pouvez facilement évaluer les compétences en communication orale et écrite au cours d'un seul entretien avec le candidat.
« Nous avons atteint un faible taux d'attrition de 10 % sur 90 jours grâce à HiringBranch en haut de l'entonnoir.
Le retour sur investissement est incroyable. »
«HiringBranch a simplifié et dynamisé notre processus d'embauche. Un grand nombre de candidatures sont filtrées automatiquement. Les RH passaient un temps considérable dans des entretiens de 15 à 20 minutes. Ce temps est aujourd'hui diminué de 80 %. »
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"We rely on HiringBranch skill scores to tell us who will do well on the job and who won't. We see it as a valuable extra layer in filtering candidates."
Janice Salmon, CEO of Just Press One
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Attirez les candidats idéaux
plus tôt que prévu.
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