La vente exige de la persuasion, l’établissement de relations et une douzaine d'autres compétences. Votre équipe de recrutement fait de son mieux pour sélectionner la crème de la crème. Ils n'ont plus à choisir. L’IA est la nouvelle arme secrète du recruteur !
Sachez (par ordre de compatibilité) qui, dans le bassin de candidats, a ce qu'il faut pour générer des revenus pour votre entreprise.
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Merci de votre appel.. You must be very excited about your trip to Paris. Let me help you figure out if the silver plan is the right one for this trip and any future travel needs you may have. First, could you tell me what type of travel insurance coverage you're looking for?
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92%
Établissement de rapports
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89%
Reconnaissance
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85%
Sonder
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HIRINGBRANCH POUR
Équipes de vente
AVANTAGES
Le temps, c'est de l'argent. Sachez qui, dans votre vivier de candidats, peut établir des relations et conclure la meilleure pré-embauche.
COMMENT ÇA FONCTIONNE
Une évaluation sur le ton de la conversation
Les candidats répondent aux scénarios par un discours ou un texte ouvert, comme s'ils étaient déjà en poste.
Exemple de scénario :
Vous travaillez dans un centre d'appel d'assurance automobile et voyage. Votre travail consiste à saisir les opportunités de vendre au client une couverture d'assurance voyage.
Tâche :
Écoutez l'appel d'une cliente, Mme Jensen. Faites-lui savoir que vous comprenez son problème et que vous pouvez l'aider. Demandez-lui ensuite quels sont les défis auxquels elle est confrontée lorsqu'elle voyage pour des vacances en famille.
Écoutez :
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Répondez :
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Discutez avec nous de vos besoins en matière d'évaluation personnalisée.
Vos besoins en matière de recrutement sont uniques. Nous adaptons les scénarios d'évaluation à vos objectifs, à votre poste et à votre secteur d'activité.
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Programmes de fidélisation
Condition de service
Vente incitative
Sollicitation au hasard
Demandes de prix et de rabais
Conclure une transaction
- Programmes de fidélisation
- Condition de service
- Vente incitative
- Sollicitation au hasard
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Histoires des RH
Les clients de HiringBranch obtiennent de bien meilleurs résultats en matière de recrutement tout en économisant un temps fou.
Fundraising Direct sait (à grande échelle et en un instant) quels candidats peuvent mieux vendre.
Gestion de 200 vendeurs
Nos recrues de HiringBranch vendent 10 % plus. L'IA est tout simplement plus apte à identifier les bons candidats à la vente. Dire que nous sommes heureux est un euphémisme.
Sarah Wise, Operations Director, Fundraising Direct
Le temps, c'est de l'argent. Qu'attendez-vous?
Ensemble, augmentons nos revenus.
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